“干一行爱一行，专一行精一行、没有金刚钻，不揽这瓷器活。”这是二公司华南公司龙华文体中心、罗湖“二线插花地”棚户区改造项目项目党支部书记、项目经理汪波常挂在嘴边的口头禅，入职20多年来，他坚持锤炼党性、深耕一线，参与负责包括鲁班奖、国优奖工程在内的10余座工程施工建设，以匠心致敬初心，以担当践使命，立足岗位，兢兢业业，展现了一位共产党员应有的本色。

扎根一线，用汗水浇灌信念之花

2008年，汪波背负行囊，远赴深圳特区，在拥有“世界最大空中悬挑平台”的深圳证券交易所运营中心项目担任项目安全部副经理，为保障现场进度和施工规范，他坚持每天两次乘施工电梯至主体45层，再步行至地下3层，巡查各层施工状态，晚上在现场协调混凝土浇筑，期间共磨破了8双劳保鞋，脚跟还“炼”出了近1公分的老茧，被同事亲切地称呼为“铁脚”同志。

2020年，汪波担任”全国棚改第一难“项目--罗湖“二线插花地”棚户区改造项目项目经理。为顺利完成m06地块主体封顶节点，他带领团队制定“百日攻坚计划”，协调组织56家施工单位同时作业。“哪里缺劳动力？哪里管理力量不足？还有哪些问题需要业主协调解决？”汪波的笔记本上写得密密麻麻，每天的工作日程排得满满当当。在他的带领下，项目团队连续攻克施工难点，不仅在百日后顺利完成目标节点，且项目在过程中多次获得业主各类检查第一名，并荣获“2020年深圳市建设工程安全生产与文明施工优良工地”通过广东省“建设工程安全生产与文明施工优良工地”初评。

率先垂范，以党员身份带头攻克难关

2012年底，汪波担任深圳cbd高端建筑——中国人寿大厦项目生产经理。进场后，内支撑变形约束、场地狭窄仅一条通道、项目经理调离“三重”压力接踵而至，项目施工重担落在了汪波肩上。从接到任务的那刻起，汪波便时时告诫自己和身边的同事：中国人寿大厦项目建设是一项重要地标工程，容不得半点马虎懈怠。挑下大梁的汪波为了攻破难关，将“功夫”下在了精细化管理上。他带领团队将每日的场地施工计划表盘细至“小时”，有序穿插现场施工和清运工作，将场地使用率提高至最大；率先“吃透”施工图纸，与工人换位思考，利用bim推演模拟各道工序；持续邀请专家论证最优方案，最终促使现场作业无缝衔接，极大提升了成优率。

党建领航，将初心使命化作生产动力

在深圳龙华文体中心项目担任项目经理期间，汪波深化对“党建引领”内涵的理解，坚持“党建服务生产”的理念，将“强化团队凝聚力、战斗力”“服务社会、贡献社会”作为立脚点，开展了“廉洁文化进项目”“文艺联欢会进工地”“关爱深圳市退役军人”“打造工友夜校”等10余项党群活动，让项目党员、青年、工友在奋斗中创造自我价值和集体价值，进一步激起员工立足岗位、建功争先的激情和热情。

为扩大党建工作“朋好圈”，盘活党建资源，汪波积极探索项目党支部联合共建，与内部紧抱成团，对外融入属地，牵头成立了集媒体、甲方、监理方、施工方及分包方为一体的联合党支部，共同推进廉洁建设，为“促生产、防风险、保效益”筑强监督基础。个人先后获2019年度深圳市“优秀项目经理”荣誉称号、2020年“深圳市十大读书成才职工”称号。

不忘来时路，方不惧拓远。20载建设路，他用汗水、勤奋、自律、智慧、奉献和担当践行着一名共产党员的初心使命，在奋力推动公司高质量发展的道路上，他将满怀信心、阔步前行、不断超越、创造更大业绩。